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PBH realiza Feirão de Empregos com quase 4 mil vagas nesta sexta-feira (29)

DESTAQUECIDADEPOLÍTICA

Evento promovido pela Prefeitura de Belo Horizonte reúne mais de 40 empresas e oferece oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, inclusive para Pessoas com Deficiência (PcD).

Com a oferta de 3,7 mil vagas, a Prefeitura de Belo Horizonte promove, nesta sexta-feira (29), de 8h às 14h, o 4º Feirão de Empregos, Oportunidades e Inclusão, coordenado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Relações Internacionais (SMDE). O evento acontece no Centro de Referência das Juventudes (CRJ), localizado na Rua Guaicurus, número 50, no Centro, próximo à Praça da Estação.

O Feirão oferece vagas para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, com ou sem experiência, e oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD).

A iniciativa conta com a participação de mais de 40 empresas, que oferecerão oportunidades em diversas áreas, como hospitais, construção civil, oficina mecânica, supermercados, comércio, indústrias, restaurantes e lanchonetes.

Para participar, os interessados devem apresentar documento de identificação e a Carteira de Trabalho. Os candidatos serão entrevistados por equipes das empresas participantes e poderão sair do Feirão com a vaga de emprego garantida.

O subsecretário de Trabalho e Emprego da PBH, Luiz Otávio Fonseca, destaca a importância da parceria com as empresas que vão participar do Feirão. “Desde a realização do primeiro feirão, em maio de 2024, aumentamos o número de empresas participantes de 16 para 41. Isso mostra que através da união de esforços entre a Prefeitura e a iniciativa privada, conseguimos avançar na geração de oportunidades para quem está em busca de trabalho”, disse.

PcD

Uma das entidades que vai participar do Feirão é o Sistema Fiemg. Durante o evento, a Federação apresentará 40 vagas para cargos operacionais, técnicos e administrativos, além de oportunidades afirmativas destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD). A iniciativa tem como objetivo ampliar a conexão entre as oportunidades oferecidas pela instituição e profissionais que buscam recolocação ou novos desafios, além de fortalecer o banco de talentos para futuras vagas.

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Foto: Divulgação

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